از کلاس درس تا خط تولید؛ نقشه راه پیوند پایدار دانشگاه و صنعت در آذربایجان شرقی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی تبریز، دکتر اسماعیل فاتحی‌فر، رئیس دانشگاه صنعتی تبریز با تأکید بر ضرورت بازتعریف ارتباط دانشگاه و صنعت، از کاهش جدی تمایل نسل جدید به رشته‌های فنی‌مهندسی خبر داد و گفت: تنها راه تأمین پایدار نیروی انسانی صنایع، حرکت هم‌زمان دانشگاه‌ها و بخش صنعت به‌سوی آموزش‌های کاربردی، مکانیزاسیون، هوشمندسازی و طراحی مسیرهای جدید تربیت نیروی کار است.

دکتر فاتحی‌فر در همایش تبیین تفاهم‌نامه همکاری صنعتی اتاق بازرگانی تبریز با دانشگاه‌های استان آذربایجان شرقی که به میزبانی اتاق بازرگانی تبریز برگزار شد، با اشاره به آمارهای نگران‌کننده حوزه آموزش مهندسی اظهار کرد: طی ۲۰ سال گذشته تعداد داوطلبان گروه علوم ریاضی کاهش محسوسی یافته و این مسئله منجر به خالی ماندن بخش قابل توجهی از ظرفیت دانشگاه‌ها شده است.

وی دلایل این روند را تغییرات جمعیتی، کاهش ازدواج و فرزندآوری، پیر شدن جمعیت، جذابیت بیشتر مشاغل با درآمد بالاتر در سایر حوزه‌ها، ضعف سرمایه‌گذاری صنعتی و پایین بودن حقوق در بخش‌های فنی‌مهندسی دانست و افزود: نسل جدید نگاه متفاوتی به کار و زندگی دارد و شادی، درآمد مناسب و کیفیت زندگی را بر جایگاه‌های سنتی شغلی ترجیح می‌دهد.

رئیس دانشگاه صنعتی تبریز، راهکار برون‌رفت از این چالش را کاهش وابستگی صنایع به نیروی انسانی صرف و حرکت به‌سوی به‌روزرسانی تجهیزات، مکانیزاسیون، چابک‌سازی فرایندها و بهره‌گیری از هوش مصنوعی و ابزارهای نرم‌افزاری عنوان کرد و گفت: دانشگاه‌ها باید آموزش‌های خود را با نیاز واقعی صنعت همسو کرده و در کنار آن، مسیرهای جدیدی همچون آموزش‌های کوتاه‌مدت، کارآموزی هدفمند و کفایت‌سنجی مهارتی را جایگزین نگاه صرفاً مدرک‌محور کنند.

وی همچنین از آمادگی دانشگاه برای برگزاری آزمون‌های ورودی صنایع به‌صورت متمرکز با مشارکت اتحادیه‌ها و انجمن‌ها خبر داد و افزود: طراحی بورس‌های تحصیلی با مشارکت صنایع، تعهد به خدمت بلندمدت، عبور از سربازی در قالب بورس صنعتی و آغاز تربیت نیروی ماهر از مقطع دیپلم، از جمله مدل‌هایی است که می‌تواند شکاف میان دانشگاه و صنعت را کاهش دهد.

دکتر فاتحی‌فر در تشریح اقدامات اجرایی دانشگاه صنعتی تبریز به ایجاد و توسعه مراکز رشد، ناحیه نوآوری بین‌المللی شمال‌غرب، مرکز بهینه‌سازی و بهره‌وری، مراکز تحقیقاتی تخصصی و اخذ مجوز نمایشگاه بین‌المللی دانشگاهی اشاره کرد و گفت: این ظرفیت‌ها با مشارکت اتاق بازرگانی، انجمن‌ها و صنایع می‌تواند به بستری عملی برای حل مسائل واقعی صنعت تبدیل شود.

وی در پایان تأکید کرد: تحول در تربیت نیروی انسانی صنعتی، بدون همکاری ساختاریافته دانشگاه‌ها، اتاق بازرگانی و بخش صنعت ممکن نیست و آینده صنعت استان در گرو حرکت به‌سوی آموزش‌های مهارت‌محور، فناوری‌های نوین و افزایش بهره‌وری با مصرف کمتر نیروی انسانی است.

پایان خبر