رئیس دانشگاه صنعتی تبریز؛

کارمندان؛ موتور محرکه سازمان و سرمایه‌های بی‌ادعای خدمت

۰۴ شهریور ۱۴۰۵ | ۱۹:۵۶ کد : ۱۹۹۶ اخبار دانشگاه اخبار مهم
تعداد بازدید:۲۸
فرارسیدن روز کارمند، فرصت ارزشمندی برای پاسداشت تلاش‌های صادقانه و بی‌ادعای مردان و زنانی است که بخش مهمی از چرخه خدمت‌رسانی کشور و نظام اداری به همت آنان می‌چرخد.
کارمندان؛ موتور محرکه سازمان و سرمایه‌های بی‌ادعای خدمت

به نام خدا

فرارسیدن روز کارمند، فرصت ارزشمندی برای پاسداشت تلاش‌های صادقانه و بی‌ادعای مردان و زنانی است که بخش مهمی از چرخه خدمت‌رسانی کشور و نظام اداری به همت آنان می‌چرخد.

کارمندان، موتور محرکه سازمان‌ها هستند؛ انسان‌هایی که شاید کمتر دیده شوند، اما بخش بزرگی از موفقیت، پویایی و کارآمدی هر مجموعه، مرهون تلاش آنان است. کارمندان افرادی بی‌ادعا اما پرتلاش‌اند که در هر جایگاه و مسئولیتی، با انجام درست وظیفه خود می‌توانند منشأ اثر و تحول باشند.

در دانشگاه صنعتی تبریز نیز بخش مهمی از پیشرفت‌ها و موفقیت‌های مجموعه، حاصل تلاش کارکنانی است که با نظم کاری، وجدان کاری، مسئولیت‌پذیری، صبوری و تعهد سازمانی، در کنار اعضای هیئت علمی و دانشجویان، مسیر خدمت و تعالی دانشگاه را هموار می‌کنند.

باور من این است که هر کارمند، هر کجا که قرار دارد و در هر پست و جایگاهی که خدمت می‌کند، باید همان نقطه را مرکز جهان و هستی خود بداند؛ یعنی با این نگاه که مأموریت او در همان جایگاه، بخشی از مأموریت بزرگ سازمان و کشور است، با بیشترین توان، انرژی و دلسوزی به وظیفه خود عمل کند و در خدمت به ارباب‌رجوع، هیچ تلاشی را دریغ نکند.

وجدان کاری یعنی در نبود ناظر نیز کار را درست انجام دهیم؛ نظم کاری یعنی به وقت مردم و سازمان احترام بگذاریم؛ و بهره‌وری یعنی از زمان، امکانات و سرمایه‌های عمومی، بهترین استفاده را برای خلق ارزش بیشتر داشته باشیم.

امروز بیش از هر زمان دیگری، تحقق اهداف دولت وفاق ملی و حرکت در مسیر حکمرانی کارآمد، نیازمند کارکنانی مسئولیت‌پذیر، توانمند، پاسخگو و مردم‌مدار است. دستگاه اداری زمانی می‌تواند اعتماد عمومی را تقویت کند که کارمند آن، خود را در برابر مردم مسئول بداند و خدمت به ارباب‌رجوع را نه یک وظیفه اداری، بلکه یک مسئولیت اخلاقی و اجتماعی تلقی کند.

در دانشگاه صنعتی تبریز نیز حرکت به سوی دانشگاهی بهره‌ور، جامعه‌محور، مسئله‌محور و پاسخگو بدون نقش‌آفرینی کارکنان پرتلاش و متعهد امکان‌پذیر نیست. دانشگاه زمانی می‌تواند در عرصه علم، فناوری، صنعت و حل مسائل جامعه پیشرو باشد که موتور اجرایی آن با انگیزه، نظم، وجدان و روحیه خدمت حرکت کند.

اینجانب ضمن تبریک صمیمانه روز کارمند به همه کارکنان خدوم دانشگاه صنعتی تبریز و خانواده بزرگ نظام اداری کشور، از تلاش‌های خالصانه و مسئولانه آنان قدردانی می‌کنم و امیدوارم با تکیه بر سرمایه انسانی توانمند، تقویت روحیه کار و تلاش، افزایش بهره‌وری و حاکم‌شدن فرهنگ خدمت، شاهد دانشگاهی پویاتر، کارآمدتر و اثرگذارتر در مسیر پیشرفت ایران اسلامی باشیم.

روز کارمند، روز پاسداشت انسان‌هایی است که بی‌ادعا کار می‌کنند تا یک سازمان با ادعاهای بزرگ، بتواند به اهداف بزرگ خود دست یابد.

با احترام
اسماعیل فاتحی‌فر
رئیس دانشگاه صنعتی تبریز

کلیدواژه‌ها: خدمت دانشگاه دانشگاه صنعتی دانشگاه صنعتی تبریز کارمند روز کارمند تلاش اداری تبریز صنعتی تبریز


نظر شما :